Training
Trainings oder Teamentwicklungen sind in-house Veranstaltungen, individuell, massgeschneidert. Eine Auswahl an Trainingsthemen in meinem Erfahrungsschatz sind...
Führen mit Kraft: Führungskräfte vertiefen ihre Fähigkeiten in der Führungsrolle, reflektieren die Grundsätze des modernen Führungsstils, lernen passende Strategien für eine angemessene Teamkultur, erforschen Techniken der motivierenden Gesprächsführung und festigen ihre Kompetenz zur Sicherung der eigenen Balance in der Führungsrolle.
Feedback im Unternehmen: Verbessern Sie die Fähigkeit, konstruktives und wirksames Feedback innerhalb Ihrer Organisation zu geben und zu empfangen.
Gewaltfreie Kommunikation (GFK) – Einführung, Vertiefung I + II, sowie Praxistage: Von Grundlagen bis zu fortgeschrittenen Konzepten, lernen Sie das Modell „Gewaltfreie Kommunikation“ effektiv einzusetzen.
„Grenzen setzen und offen bleiben“ (GFK + Gesprächsführung): Lernen Sie, wie man klare Grenzen setzt und gleichzeitig offen für Kommunikation und Verständigung bleibt.
Empathie als Schlüssel am Arbeitsplatz: Erfahren Sie, wie man Empathie am Arbeitsplatz einsetzt, um die Arbeitsbeziehungen zu verbessern und ein positiveres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gesundheitsmanagement für Führungskräfte: Lernen Sie Strategien und Techniken, um Gesundheit und Wohlbefinden in Ihrer Organisation zu fördern.
Moderation/Teambesprechungen leiten: Erwerben Sie Fähigkeiten, um effektive und produktive Teambesprechungen zu moderieren und zu leiten.
Gesprächsführung und Widerstand im Gespräch: Entdecken Sie Techniken, um erfolgreich Gespräche zu führen und Widerstand im Dialog aufzulösen.
Kollegiale Beratung mit Werkzeugen der GFK: Nutzen Sie die Werkzeuge der GFK, um effektive und unterstützende kollegiale Beratung anzubieten.
Beschwerdemanagement: Lernen Sie, Beschwerden in Ihrem Unternehmen effektiv zu verwalten und Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten funktionieren.
Kinderschutz + Kinderrechte: Verstehen Sie die Grundlagen des Kinderschutzes und der Kinderrechte und lernen Sie, wie man diese Prinzipien in der Praxis anwendet.
Sexualpädagogik in der Erziehung: Erlernen Sie grundlegende sexualpädagogische Konzepte und wie diese in der Erziehung angewendet werden können.
Alle Angebote können als 1/2 Tag, 1 Tag oder mehrere Tage gebucht werden. Ab 12 Teilnehmenden bei In-House Trainings arbeite ich gern im Team mit einer Assistenz aus meinem Netzwerk.
Die Dauer eines Termins ist unterschiedlich und richtet sich nach dem Ziel des Trainings. Ich berate Sie gerne.
Ich freue mich auf Ihre Anfrage.
Zufriedene Kund:innen
Michael Jelinek
Dipl.-Psych., VIA Qualifizierungszentrum, Programmentwickler, Kompetenzverbund Soziales und Gesundheit Berlin
Stefanie Nowatzke
Leitungskraft Kindergarten Berlin, KiBgGmbH
Martina Wiemer
HR Director, Semasio
Training, Teamentwicklung oder Workshop? Im Erstgespräch klären wir den Bedarf...dann mache ich gern ein massgeschneidertes Angebot!
Ich unterstütze Sie dabei, Ihr Ziel mit Freude zu erreichen.
Die Dauer und Aufbau einer Lerneinheit ist unterschiedlich und richtet sich nach der Art des Trainings.
Erhalten Sie JETZT eine unverbindliche und vertrauliche Beratung im Erstgespräch.
