Mediation
Im Alltag wird oft von Klärungsgespräch gesprochen.
Wie Mediation im Konfliktfall wirkt (Video 3 Minuten)
Seit 1999 vermittele ich bei Konflikten in Organisationen, Teams und Unternehmen und bildete 2000-2008 über 150 Mediator:innen in Organisationen aus.
Die Begegnung mit Marshall B. Rosenberg in 1989 hat mein Denken und Handeln nachhaltig beeinflusst und ich vermittele die Grundhaltung der gewaltfreien Kommunikation (GFK) seit 2000. Mein Bestreben ist die Integration und Umsetzung dieser lebensbejahenden friedvollen Lebensweise in allem was ich ich tue.
„Unsere Feindbilder sind der Hauptgrund, warum Konflikte nicht gelöst werden.“
― Marshall B. Rosenberg
Mich begeistert die Wirkung, wenn einschränkendes Denken sich verändert und eine scheinbar unüberwindbare Situation sich transformiert. Wenn das Handeln klar, authentisch und durchdacht ist, entstehen großartige Kräfte und nachhaltige Veränderungen.
Mediation ist…
- vertraulich
- strukturiert
- freiwillig
- ergebnisoffen
Mediator:innen sind…
- allparteilich
- unabhängig
- qualifiziert
- professionell
Konfliktparteien sind…
- eigenverantwortlich
- an einer konstruktiven Konfliktbearbeitung interessiert
- erarbeiten eigene Lösungen
Mediation… live oder auch per Videokonferenz. Vorgespräche gehen dem voraus.
Dauer und Häufigkeit der Termine sind unterschiedlich, jedoch selten weniger als 90 Minuten. Meine Räume sind in Berlin-Charlottenburg.
Ich freue mich auf Ihre Anfrage.
Zufriedene Kund:innen
Markus Podszus
Manager, VLS GmbH
Kevin Dancelme
GFK Trainer
Andy Seidel
Leiter Kindergarten im Gemeindehaus der Luisenkirche
Mediation, Teamcoaching, Klärungsgespräch? Zum Rahmen, Verfahren und Vorgehen mache ich gern ein Angebot nach einem ersten Vorgespräch.
Die Dauer eines Termins ist unterschiedlich und richtet sich nach den individuellen Umständen. Meine Räume sind in Berlin-Charlottenburg. Ich komme auch gern zu Ihnen in Ihre Arbeitsräume.